A kompetenciatáblák, más néven kompetenciamátrixok, felbecsülhetetlen értékű munkaerő-gazdálkodási eszközök. Segítenek a szervezeteknek megérteni alkalmazottaik készségeit, azonosítani a kompetenciahiányokat és megtervezni a csapatfejlesztést. Ahhoz azonban, hogy egy ilyen tábla valóban hasznos legyen, megfelelően kell megtervezni és megjeleníteni.